التعريف عام للسياسة: تهدف سياسة مكافحة التحرش لمنصة صلة وصل إلى خلق بيئة آمنة للعاملين وللمتابعين، وتهدف إلى حماية الفريق وتعزيز الشفافية والمساءلة. تعتبر هذه السياسة جزءاً أساسياً من عمل المنصة الذي يتماشى مع رؤيتها وأهدافها التي ترتكز على قضايا المرأة والحريات وحقوق الإنسان.
الهدف والغرض من هذه السياسة: حماية الفريق والجمهور، وضمان مساحة آمنة للتعبير عن الآراء. تعزيز الشفافية والمساءلة في بيئة عمل متوافقة مع القوانين المحلية.
الطرف المعني بتطبيق السياسة: مستجدات وكل القوانين المرعية ومنها الوطنية ومواءمة مع النظام الداخلي. (اخفف من المخاطر)
الجمهور المعني: داخلية/خارجية: كل العاملين في المنصة، إضافة إلى الجمهور المتابع سواء في التواصل المباشر أو عبر الإنترنت.
بيان موجز عن هوية، رؤية ورسالة المؤسسة.
منصة صلة وصل هي منصة شبابية إعلامية مستقلة، في جنوب لبنان والدول العربية، تركز على قضايا اجتماعية وإنسانية، وتلتزم بمعايير الحياد والاستقلالية والمصداقية. تعمل المنصة على تقديم محتوى صحفي ناقد وموضوعي، يسلط الضوء على قضايا المنطقة ويتناول قضايا الشباب والنساء، الفساد بكافة اشكاله، الفئات المهمشة، مجتمع الميم عين، والبيئة.
التحرش الجنسي يُعتبر أحد التحديات البارزة التي تواجه بيئات العمل والمجتمعات الرقمية على حد سواء، وهو سلوك غير مقبول ينتهك حقوق الأفراد ويؤثر سلبًا على الأمان والسلامة النفسية والمهنية لهم. إن وضع سياسة واضحة لمكافحة التحرش الجنسي يهدف إلى توفير بيئة آمنة وعادلة لجميع العاملين في المنصة، سواءً كانوا من النساء أو الرجال، وكذلك حماية المتابعين والزوار من التعرض لأي سلوكيات غير لائقة أو مسيئة.
نطاق السياسة:
تشمل هذه السياسة جميع أشكال التحرش الجنسي التي قد تحدث ضمن نطاق العمل في المنصة أو أثناء التفاعل مع المتابعين والزوار عبر الوسائل المختلفة. وتشمل السلوكيات غير المرغوب فيها مثل الإيحاءات الجنسية، الرسائل المسيئة، الرسائل الرقمية أو الإبتزاز الرقمي وأي شكل من الأشكال التي قد تؤدي إلى إيذاء أو مضايقة الآخرين. وتُطبق السياسة على جميع الأفراد داخل المنصة، سواء كانوا موظفين، متعاقدين، فرينلاسرز أو متابعين.
هدف السياسة:
تهدف هذه السياسة إلى حماية حقوق وسلامة جميع الأفراد المرتبطين بالمنصة، من العاملين إلى المتابعين، بغض النظر عن جنسهم. كما تضمن هذه السياسة توفير بيئة عمل تحترم الجميع وتعزز من شعورهم بالأمان، مما يسهم في بناء بيئة عمل منتجة وإيجابية تشجع على الثقة والتعاون بين الأفراد.
رسالتنا:
منصة صلة وصل تؤمن بأهمية الصحافة المستقلة كوسيلة لفهم التحديات المجتمعية، خاصةً في ظل القيود المفروضة على حرية التعبير. نلتزم بدعم الصحافة المحلية وتطويرها لإيصال أصوات الشباب العربي، وتقديم نموذج جديد في الإعلام العربي، تأتي سياسة التحرش الجنسي كأولوية تسعى المنصة إلى تطبيقها كآلية طبيعية وضرورية لضمان بيئة آمنة تكرس حرية الرأي والتعبير والدفاع عنها، وكنقطة أساس في مسيرة حماية الفئات المهمشة والدفاع عن حقوقهم، وكل العاملين في المنصة وجمهورها وهذه أحد أهم أهداف وجود منصة صلة وصل.
مصطلحات وتعريفات:
ما هو التحرش الجنسي؟
أي سلوك غير مرحب به ذو طبيعة جنسية قد يسبب عدم ارتياح للشخص المستهدف، ويشمل ذلك التحرش الجسدي أو اللفظي.
أنواع التحرش:
هنالك عدة انواع من التحرش لكن هذه السياسة تشمل:
التحرش اللفظي/التنمر: يشمل أي تعليق أو اقتراح جنسي غير مرغوب فيه.
التحرش الجسدي: يشمل أي فعل غير مرحب به ذو طبيعة جنسية.
التحرش الرقمي: يشمل أشكال المضايقة التي تتم عبر الإنترنت أو من خلال الوسائط الرقمية، ومنصات التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، تطبيقات المراسلة، أو أي وسيلة رقمية أخرى.
إلى من تتوجه سياسة التحرش الجنسي؟
تتوجه هذه السياسة الى كل العاملين في منصة صلة وصل ومتابعينها على حد سواء، وسيتم تطبيقها من أعلى الهرم الى اسفله، كما سيتم مراجعتها سنوياً لضمان فعاليتها و امتثالها للقوانين والأنظمة واللوائح المعمول بها دوليا ومحليا.
ما هي أماكن العمل التي نعمل بها؟
-تطبيقات التواصل الاجتماعي مثل: فيسبوك، انستاغرام، اكس، لينكدان…
-في مكان العمل: المكتب أو المركز
-العمل في الاماكن العامة، مثل: المقاهي، المراكز المخصصة للعمل (workspace)
-تطبيقات التواصل الاجتماعي مثل: واتساب، سيغنل، تليغرام، سلاك، وغيرها من التطبيقات.
-في المواصلات العامة او السيارات الخاصة.
سياسة صفر تسامح، سوء استخدام السلطة
التحرش الجنسي في مكان العمل
تشمل بيئة العمل كافة المجالات التي يعمل فيها الفريق، سواء عبر الإنترنت أو في المكاتب أو أي مكان آخر، حيث يجب احترام سياسة “صفر تسامح” مع أي سلوك تحرشي.
سياسة صفر تسامح
السياسة تنص على عدم التسامح مطلقاً مع أي سلوك تحرشي، ومحاسبة المخالفين مع ضمان بيئة عمل آمنة تحترم الجميع وتضمن تكافؤ الفرص. مع الاشارة الى ضرورة الجلوس مع المتهم بالاعتداء وايضا الضحية في جلسة استماع مع الشخص المكلف بمتابعة هذا الموضوع وهو احد افراد الفريق ويدير هذه المهمة بمفرده فقط.
سياسة المنصة على وسائل التواصل الاجتماعي
سياسة المنصة على وسائل التواصل الاجتماعي تتطلب احترام جميع الأطراف، ومنع نشر التعليقات المسيئة أو التي تحتوي على تحرش لفظي. يتم مراقبة التعليقات وفرض انذارات على المخالفين والمخالفات عند الضرورة.
تفعيل لخاصية التصحيح: تم التصحيح بناء على التواصل مع القراء وجرى…
تفعيل خاصية التصحيح
لتعزيز التفاعل مع الجمهور وتطوير المحتوى، يتم تحديث المواد بناءً على ملاحظات القراء، حيث يتم ذكر التعديلات بوضوح مع إشعار القراء بتحديثات المحتوى.
تفعيل الآلية: المسار
تتضمن هذه الآلية الحفاظ على سرية جميع الأطراف المشاركة في التحقيق
التبليغ المباشر: عبر البريد الإلكتروني أو عبر الصفحة الموجودة على الموقع.
لجنة مراجعة الشكاوى: تعقد اجتماعات للجنة دورية تتشكل عبر تعيين شخص معني بتطبيق هذه السياسة فقط يقوم أو تقوم بمراجعة الشكاوى والتحقق من الالتزام بالسياسات بينها وبين مديرة المنصة .
سيتم نشر ذلك على موقع المنصة من باب تعزيز الشفافية والمصداقية عبر اصدار تقرير سنوي.
التدريب المستمر: تدريب الفريق على أفضل الممارسات للتعامل مع التحرش وتعزيز بيئة العمل الآمنة. تأمين دعم نفسي وقانوني.
آلية المعالجة: إذا حدث سوء سلوك وتبين ذلك في التحقيق، سيتم اتخاذ إجراءات مناسبة للفعل، ومنها (توجيه ملاحظة في المرحلة الآولى، انذار شفهي ومكتوب، التدريب، اللجوء الى المعالجة النفسية في بعض الحالات التي تستوجب ذلك…وصولاً إلى إنهاء العمل بناء على تقييم الضرر الحاصل ومدى خطورته)
أهداف منصة صلة وصل بشكل عام:
عرض قضايا قضاء صور في جنوب لبنان والشباب في العالم العربي بشكل ناقد و موضوعي.
الكشف عن أهم القضايا الشباب، النساء، الفئات المهمشة، مجتمع الميم عين، الفساد على أشكاله والبيئة.
تدريب وتمكين الصحفيين في العالم العربي ولبنان/ طلاب الصحافة والإعلام في جنوب لبنان من خلال ورش عمل ودورات تدريبية.
القيم:
الموضوعية، الاستقلالية، المصداقية.
المهنية – تقييم المخاطر ومراعاة وضع الصحافي في بيئة العمل لما يمكن أن يتعرض له من أذية ولا يكون على حساب النشر.
